大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师违规补课被解聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师违规补课被解聘的解答，让我们一起看看吧。
教师违反有偿补课的规定可以辞退吗？
教师违反有偿补课的规定不可以辞退，除非学校和劳动者明确约定了该事宜，有偿家教暂无相关的法律予以禁止，更多的呼吁或者反对。
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。到此，以上就是小编对于教师违规补课被解聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师违规补课被解聘的1点解答对大家有用。
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